2024年1月23日-1月25日，内蒙古天安控股集团有限公司（以下简称集团）2023 年度工作会议在天安公交大厦六楼会议室召开。会议由鄂市公交总公司董事长刘军主持，集团董事长王俊山、总裁班子、各子公司主要负责人、集团各部室负责人参加。各子公司主要负责人分别向会议汇报了2023年度工作实绩和2024年度工作安排，分享了工作经验，并就经营管理过程中衍生的问题进行了集体讨论。
会上，集团董事长王俊山指出：2023年已经结束，2023年是公司成立第三十个年头，是值得回忆的，1993公司刚起步，当时人员少、车辆少、环境也比较艰苦，经过30年的发展，现在公司和祖国在逐步发展壮大。过去的30年，是祖国发展变化最大的时期。回首改革开放初期，中国的发展变化还是比较保守的，直到1992年邓小平“南巡”以后，中国的改革开放才有了新气象，民营经济也开始萌芽发展。当时鄂尔多斯地区所谓的民营企业规模都很�。颐堑钠笠稻肆�三年的发展，规模也不大，但在1995年我还是因此被评为“伊克昭盟十大杰出青年”。中国发展最快的时期是1993年—2003年这一阶段，我们的企业可以说是与国家的发展同步，从1993年开始，从小到大，一步一步走到今天，现在总结2023年这个起点，也算是企业历程中比较好的年份。所谓“好”不仅体现在企业的经济效益上，也体现在整体的团队建设和各公司的发展势头中。我们一直践行着企业的发展愿景，一年上一个台阶，一年比一年发展壮大，这些都能够从我们的管理水平和经营水平中看出，包括我们正在梳理的天安模式。就拿东胜公司运调管理人员业绩 PK 办法、思想政治工作开展方法、“两度”管理方法来说，这些都应该成为天安管理模式的组成部分，这些管理经验不是在企业成立之初就成型了，而是在企业的发展过程中逐渐摸索成熟起来的。所以到现在为止，无论是集团的管理还是各公司的管理都在走向成熟，在企业历史中还是比较好的年份，虽然个别企业的经营效益不理想，但从总体来说我们的经营还是不错的。通过三天的工作汇报，相信大家都能真切地感受到，从公交企业到非公交企业，我们整体的经营水平和经营状况都是良好的，效益指标完成情况很好，整体经营管理水平和管理团队都很成熟。
总结 2023 年，鄂市公交是最出彩的，效益、任务完成得好，特别是在大型会议接待、为政府服务方面受到了肯定和好评，这离不开我们工作的努力，包括职工队伍的建设、思想政治工作和团队管理的建设，整体上达到了一定水准。通勤公司延续了优质品牌，在鄂尔多斯地区旅游租车和通勤方面占据第一的位置。2023 年神东通勤的招标对我们压力很大，虽然中标了，但是整体效益下降了，因此没有新业务的拓展，还要保持原有水平是很难的，通勤公司在这种情况下能够完成任务得益于天时、地利、人和，同时也离不开自身的努力。一方面有新业务的市场客观存在，另一方面我们能争取到，而且能做得好非常不容易。广告公司从收益方面看,在鄂尔多斯地区仍是广告界的老大，虽然测算目标任务差一些，但这并不代表广告公司做得不好，而是受公司内部管理改革和经济大环境的影响，尤其是新媒体对广告业的冲击。尽管我们提出广告公司还有很大潜力，需要改革、需要推进，但是不可否认现在的广告公司相比过去已经达到新的高度，当然广告公司未来还是有很大拓展空间的，2023 年依然是丰收年，依然保持了我们在鄂尔多斯广告业的领先地位。今年还有一个第一是驾校，虽然收入和效益不是很高，但仍然是168电玩网页版登录不上第一。加气站超额完成任务，完全超出预期，在新能源车辆和新站建设的情况下，内销和外销都有压力，但天然气单店能够保持效益第一实属不易。检测站虽然位居第二，但我们近几年的进步很快，总体来说也比较理想。锡市公司从安全到内部管理都有所提升，同时能争取到好的政策支持，今年还建设了检测站，整体发展向好。万得地产今年主要是建设阶段，预售证前不久才审批下来，整体销售情况还不错，下一步主要是回款，效益预期应该是有保证的。易达公司从指标来看处于亏损状态，但前期工作为今后的发展奠定了很好的基础。易达能源本来就是一个新的企业，对于团队来说也是一个全新的课题，一个新的168电玩网页版登录不上需要经过一段时间才能深入进去，短期内很难实现持续稳定的增长。企业自身设施、设备的基础条件，外部资源，市场覆盖，168电玩网页版登录不上规律把握等情况都不是企业一天两天能够很好掌握的，况且今年煤炭贸易大环境较差，亏损不止我们一家，因此现在的状况并不代表此项事业没有前途。赛宝音通过几年的摸索、技术的研发和开拓，为下一步发展找到了出路，为今后的效益奠定了基础。包头酒店下一步重在经营管理，条件设施改善了，如何提升效益是最主要的，经营管理者要不断学习、提升、进步。我认为易达能源和赛宝音是最具有发展潜力和空间的，但现在也是最困难的，处于不盈利的状态，这并不代表他们没有前途，我相信只要及时调整发展策略和路径，把工作摆布好，做好三年规划，路走对了、工作做到位，三年以后易达和赛宝英的效益就会有所提升。下一步集团将继续加大对这两个公司的支持力度，从人力、物力到各个方面，不断挖掘它们的潜力。2023 年是一个丰收年，整体来讲是过去三十年中效益最好的一年，明年我们要更有信心。发展三十年的企业可以算是老企业了，但我们依然充满活力；对于一个以百年为愿景的企业来说，三十岁还很年轻，非常有活力，特别是我们拥有一个成熟的管理团队，我们现在没有哪个团队需要调整，所以今年只有充实，没有调整。我们现在的团队完全能够满足企业的工作需要，这一点我感到很满意，集团整体的管理团队逐渐向好，是一支成熟、稳定、积极上进、充满活力的队伍。
集团董事长王俊山强调：2024年我们怎么走，关于这一点总结一句话：高技术、高认知、高效益、升维实力、稳步前行。高技术就是我们现在一定要运用最新的科技成果，从人工智能到大数据来改造传统168电玩网页版登录不上，古语道：工欲善其事必先利其器，工具是做好工作的最主要因素，就好比打仗，武器的水平至关重要，而武器依靠的就是科技。邓小平说：科技是第一生产力。未来谁能把最新的科技成果运用到企业中去改造传统产业，谁就能走到未来的前列。企业有了先进的技术，还要有高素质的职工队伍，技术设备可以引进，但高素质的人才更多是需要我们企业自身去培养，这是我们能做的，也是必须做的事情，我们要有走在前面的意识。高技术应用并不神秘，关键我们要有意识主动学习，不要认为我们不需要、学不会。未来是科技主导的世界，要用最新的科技手段、设备和理念武装自己，提升自己，改造我们所在的传统企业。高认知：我们企业所在168电玩网页版登录不上的特点和规律是什么，从表层到深层，深入研究我们所处168电玩网页版登录不上的特点、所处环境的特点和我们自身的特点，认知程度越深，对商业规律把握越准确。官有官道、商有商道、打仗有兵道，凡事都有自己的规律，就好比公交企业有公交的特点、煤炭贸易也有自己的规律，对168电玩网页版登录不上的认知水平越高、越深，我们的成功概率也就越大。下一步，每个公司的经理一定要加强对各自168电玩网页版登录不上的认知、深度研究，学习运用人工智能，必要时组建专业团队。多请教、多讨论、多探讨，我们一定要深度挖掘我们的头脑资源，深度认知自己、认知168电玩网页版登录不上、认知环境、认知时代，提高认知，在此基础上才能实现高效益。提升维度、提升实力，认知水平和技术水平提升后，我们就能站在更高的高度与同行竞争，对168电玩网页版登录不上认知达到一定程度后，我们就能抓住最关键的因素，大幅度提升自己的竞争力，竞争力高了效益自然就高了，这就是所谓的升维实力，稳步前行。我们只有自身有实力了，不管外部环境如何变化，我们都能生存下去。任何一次168电玩网页版登录不上危机，都是弱者最先死去。资金效益是实力的一部分，好多企业都是被资金不足拖垮的，因此要提升我们的实力、我们的竞争力，就要有足够的现金储备和融资能力。2024 年，每个公司都应该把握这个原则，不应该只看现在、看眼前，要从长远考虑制定一个三年计划，一步一步去实现。我们衡量评价一个经理合格与否不完全看某一年、某一时、某一地的业绩，而是综合考虑其长期带队伍的能力、把握市场的能力、学习的能力和进行更新换代、迭代提升的能力。
2024年，我们要抓学习培训，重点是各位经理，我要带领大家一起学习，提升企业的经商之道、管理之道。要想做好经理，一定要提升自己，要有超越别人的能力。要想带出能打胜仗的队伍，首先要做一个能打胜仗的将军。各企业要学习东胜公司推广 PK 机制，建立一个有竞争力的管理团队。2024 年，我们要立足现有企业，深度挖掘潜力，资金、人力、物力重点投资，相信三年之后我们的企业会上一个更大的台阶。
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