刚来公交公司上班的时候，行政部每次要开会时，我都会按部室逐个打电话通知领导开会时间及地点，当时对于卢继龙这个名字还很陌生，因为卢经理以前是在达旗工程部，很少回总公司。
还记得第一次见卢经理的情形，去各部室分发报纸，推开环境工程部的门，我都惊呆了，卢经理简直就像偶像剧里的男一号，太帅了，那时我就想，能跟这样帅气的领导在一个办公室共事该是一件多么赏心悦目的事啊。后来，由于工作需要，我从行政部调离到了广告公司。我到广告公司工作不久后，卢经理就调到行政部，我还跟行政部的同事开玩笑说，早知道卢经理要来，我就不去广告公司了。
随着广告公司业务的不断扩大，随后又成立了广告二公司，负责人居然是卢经理。虽然那时我是广告一公司内勤，由于当时二公司没内勤，所以平时工作中多多少少还是有些机会接触卢经理的，他给我的感觉就是既有能力又有魅力，待人也谦和。在我休产假半年后，广告一公司一直没有空缺岗位，在家焦急的等待中，我无意中听说广告二公司好像缺人，于是我就给卢经理打了个电话，问看他那里有没有适合我的岗位，卢经理说你等等，只要有合适的我通知你，当时只是抱着试试看的心态，也没抱太大希望，可没想到过了几天，就接到了行政部小赵的电话，说是二公司缺个质检员，就是跑外有点辛苦，问我愿意不愿意干。我毫不犹豫的就答应了，只要有岗位，我就干，只要我能发挥自己的余热就可以。于是我来到了广告二公司，如愿的成为了卢经理手下，和众位同仁一起为公司效力。
广告二公司由最初的七人，发展到现在的二十二人，团队稳定和谐，工作方面大家都有条不紊的进行着，怀着感恩的心，我也努力的工作着，也渐渐的融入了这个温暖的大家庭。
由于去年广告业务量增多，工作在一线的师傅们，张贴任务也比较频繁，加班是常有的事！为了确保张贴广告的候车亭运转正常，有些工作是需要晚上进行的，白天张贴广告，晚上排查设施设备，工作量比较大，因此给一线人员作思想工作、关心其冷暖，是经理不能忽视的。经理坦言，不是每一件事，他都有十足的把握做好，在这个时候，他是十分愿意与同事们坐在一起聊一聊，听听不同的想法的。于是一线师傅们总爱在空闲时间来与经理聊天，拉拉家长里短，说说工作中的烦心事。像一线员工站牌、候车厅维护员，换卡员，有时难免有怨言，谁干的多了，谁干的少了，他捡了好干的，难干的留给我了。这时，卢经理就会开导他们，让他们学会换位思考，珍惜自己的岗位，多做少说，做好本职工作，懂得感恩。要通过沟通与交流，找出存在矛盾的地方，互相取长补短，并能开诚布公的交换意见，培养每个工作个体，主动思考问题，解决问题，促进思想观念的更新，进而营造高效率工作。
在去年创城时间，不论是一线员工，还是行政人员，每天早上7：00到晚上22：00在外面搞卫生那是正常现象，此时的卢经理，会每天准时到场与大家一起动手擦玻璃，铲小广告，拉水，什么脏活，累活都不在话下。我工作10多年，这样的领导还真不多见，这也见证了他在会上说的马云的一句名言：让我们一起经历风雨，迎难而上。
经理除了在工作上关心、呵护自己的员工之外 ，对员工的生活也是照料有加！哪位员工生活方面有什么样的困难，经理会当成自己的事一样，尽心尽力的去解决。记得去年集团20周年庆典，在去庆典路上时，卢经理同一名同事在聊天中得知他爱人在私人门诊上班，上班时间长且非常累，没有双休。卢经理就说，铁西新开的体检中心很有发展前景，正在招人，单位又正规，还有发展空间，让他回家去问他爱人是否愿意去，他可以帮忙问一下。同事当时即表示愿意，没想到卢经理随即打电话给那边的熟人。这样一个不起眼的举动，却给同事们的心中留下了很深很温暖的感动。也许在卢经理看来，这是在微小不过的事情了，可对于我们这些打工者来说，有个如此细致的的领导，有个温暖如家的集体，是何等的不易�。÷硪桓鲂⌒〉木俣�，不仅解决了员工的后顾之忧，又让员工体验到单位像家一样的温暖，以后更加用心的在单位工作。经理的理念是，你在这个单位不光要干的�。挂傻暮�，因为贴车这个岗位的人也很容易流失。除此之外，他还帮没房的同事问合适的房源，为单身的同事们留意有没有合适的对象，从这些小事上可以看出，卢经理是一个热心的好领导。
在平常生活中，我们觉得卢经理特别的平易近人，他非常喜欢烹饪，去年元旦卢经理说我们要响应党的号召，开源节流，这个新年我们要自己动手，过个有意义的新年。于是我们自己采购东西，包饺子，炒菜，就像上学时那样，大家在一起，嬉笑打闹。经理亲自下厨，所有事都是亲历亲为，切菜切的手都磨破了。当然，我们也没闲着，都自觉的找活干，烧火的，洗菜的，剁馅的，和面的，搞卫生的，都忙的不亦乐乎。卢经理的手艺真不错，什么菜都会炒，让我们这些女同事都甘拜下风。这顿饭下来，不仅温暖了大家的心，让大家的心更贴近了，在以后的工作中更加团结一致，和睦相处了。正像歌里唱到的那样：一根筷子呀,轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。
卢经理还是个心思非常细腻的人，去年10月份，我们广告二公司有5个人过生日，卢经理让生活委员赵乐组织我们小聚了一下，并给每个过生日的同事还准备了小礼物，礼轻人意重，让我们这些漂泊在外的孩子们有了家一样的感觉，这也算是一次很有意义的生日吧！希望我们二公司的员工以后能更加团结一致的努力工作，回报公司，回报卢经理的深情厚意！
元宵节那天，大家来公司上班心情不是很美丽，但是当走进单位大门，闻到香喷喷的汤圆味时，大家心情豁然开朗，原来，昨天晚上卢经理就买好了汤圆，让赵乐早上给我们煮的吃，如此细心周到的领导真是感动到无法用语言形容了，我们只有用更加努力的工作来回报卢经理了，当然最应该感谢的还是王董事长，是他慧眼实人才，把这么好的人才留在天安十几年。
卢经理非常喜欢整洁。每天来上班，眼睛不自觉的会扫大门口，院子里，甚至是洗手间。如果有垃圾，他都会弯腰捡起来，这让我们每位同仁都会非常惭愧，经理是真真正正把这里当成了自己的家，把我们当成了自己的兄弟姊妹，经理所做的一切，都在随时随地感染着大家，所有的人，现在都把这里当成了自己的家，都以经理为榜样，如有开关失灵了，门把手掉下来了，都会有人自觉的修好。
像我们质检，在工作上与每个岗位，每个部室，甚至是每个分公司都是有接触的，说起卢经理，都是翘大拇指的，不光我们广告二公司全体员工说我们经理好，在天安集团，那也是优秀的，有目共睹的。
低调，成就他超凡的人格魅力，干练，却又融情于事理——这就是天安集团广告二公司的卢继龙经理。
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